Donald Metz - CEO Dedican a un equipo Security e Investigations Inc. para proporcionar servicios de protección del sur de la Florida de la calidad a las compañías pequeñas, a las corporaciones grandes, y a los individuos que necesitan servicios de protección en un precio razonable
Esta filosofía es reflejada por el esmero de su presidente/fundador Donald R.Metz, que ha estado sirviendo a público toda su vida. Donald comienza a ganar experiencia de la protección temprano en la porción de la vida con el ejército de Estados Unidos en la división de la guerra química. Lo fijaron en la fortaleza Carson Colorado, cerca de los resortes de Colorado, Colorado en el quinto ejército, quinto batallón de la señal como el batallón CBR el oficial no Comisión E - de la guerra del NCO (biológico químico, y radiológico ranura 6). Su estado ocupacional militar era especialista de la guerra química
Él recibió su entrenamiento avanzado en la guerra de CBR y asistió a la instrucción y al entrenamiento de unos 200 hombres en el nivel del batallón.
Él sirvió su viaje de tres años durante el conflicto de Vietnam y es altamente perito en teoría del ataque del terrorista y operaciones secretas. AGENTE EJECUTIVO DE LA PROTECCIÓN PARA EL HIRE Las calificaciones incluyen: Terminar el entrenamiento en energías de la detención, de la detención, y de la preservación de la escena de crimen Los armas de fuego encubrieron la licencia de la posesión de la arma El conducir defensivo y táctico Las comunicaciones tácticas, la vigilancia y los taladros (físicos y electrónicos) contrarios del convoy de la vigilancia, Embus y Debus perfora en tierra y el mar más la extracción del vehículo y del edificio Después de que su descarga él apoyara a familia mientras que atendiera a la universidad en la universidad de estado de Kent y la universidad de Akron que perseguía un grado del negocio (principal en contabilidad y menor de edad en química y psicología) por cuatro años. Mientras que el atender clasifica él también tenía una posición de las ventas con una firma de las propiedades inmobiliarias. Lo publicaron en el papel local de las noticias (diario del faro de Akron) como productor superior en la consecución y ventas del listado de propiedades inmobiliarias. Nombrado como agente superior del listado del mes en los bienes raices caseros de las lijadoras en Akron, Ohio. Él produjo la mayoría de los listados por mes en una compañía muy competitiva que empleó sobre 120 agentes de ventas. Él tiene 32 años de experiencia de la protección y se ha entrenado en el campo de la seguridad y de la protección en tres entrenamientos de las armas de la Florida de los estados y la calificación, artes marciales de Je principal entrenando a la academia, oficiales de policía privados de Ohio que entrenan a la academia y a la academia de Tejas de educación continuada para los oficiales de seguridad. Él comenzó su trabajo en el entrenamiento y el terreno en la protección y seguridad en 1972. Él ha trabajado en Akron, Ohio, Dallas, Tejas, y el pie Lauderdale, la Florida como oficial de la protección. Él ha estado implicado en investigaciones desde 1982 donde él trabajó como investigador privado y realizó muchas investigaciones que implicaban hurto magnífico, el secuestro, el espionaje industrial, demandas de la remuneración de los trabajadores, y casos civiles otros. Él trabajó muchos hoteles y los salones en la playa del pie Lauderdale durante las roturas del resorte de 1986 y 1987 cuando la actividad estaba en ella son el pico más alto aquí en el pie Lauderdale. Durante los años cuando el pasillo occidental de la danza del país “hace el país de Da que el emporium occidental” estaba en él es prima él era un bouncer del “aka” del doorman para el club por un período de los años de los fours. En segundo lugar, él desarrolló sus “raíces fotográficas” en modelo, retrato, y fotografía de la boda. Él ha fotografiado los modelos que aparecen en anuncios de la impresión, los folletos del producto y los catálogos y los compartimientos. Publicaciones donde su trabajo ha aparecido y fue publicado por tales compañías que incluyen: Las empresas de Burger King, el depósito del norte del cantón, y el Tae Kwon hacen mensualmente Con once años de entrenamiento en los artes marciales él ha logrado la fila coveted de la correa negra del segundo grado en Tae Kwon (karate coreano). Un estilo muy enérgio de artes marciales. Él lleva calificaciones llanas del instructor, más que la educación normal del nivel del estudiante. Con años del esmero y del entrenamiento intenso los artes marciales antiguos han refinado su perspectiva, esmero, foco, dirección, y comisión totales al éxito en vida. Lo han dedicado a proveer del público las preparaciones más íntimas del conocimiento y de la decisión de sus situaciones. De esta fundación para servir al público, él continúa proporcionando relaciones cercanas con sus clientes en el abastecimiento de las soluciones para los clientes así como corporaciones.
Un equipo Security e Investigations Inc. Su compañía proporciona servicios a los negocios nacionales, internacionales y del sur de la Florida basados en la demanda de cliente para la velocidad, la eficacia, y la flexibilidad. Para resolver demandas del cliente y del mercado, él ha organizado estrategias alrededor de cuatro servicios y productos distintos. ¿Cuál es un equipo? Negocio estupendo con el lanzamiento de la película más última del superhombre, me recuerdan sobre cuánto el mystique del super héroe nos afectamos. Se parece que crecemos y nos convertimos con este estigma de la “perfección” esa nosotros necesitamos alcanzar, para ser reconocido para las hazañas sobrehumanas, para ser reconocido como “siendo héchote” ourselves, el hombre o la mujer uno mismo-hecho. Pero es una farsa. El hecho es, como superhombre, el saber-todo/-todo dueño del negocio es un mito. Nadie lo hace solamente. El equipo de la palabra se ha convertido en una palabra corporativa del zumbido. Las compañías grandes brimming con equipo-hablan, con todo la mayor parte de esa gente no tiene ningún concepto de un qué equipo realmente está. De hecho, componen a la mayoría de los “equipos corporativos” de un manojo de los wannabees del superhombre que realmente están compitiendo con uno a para el título del “Estupendo-est”. Las pequeñas empresas fracasadas no son que mucho diferente: en vez de equipo-ser golpeado violentamente, son el equipo-evitar, todavía llenado de la mentalidad del superhombre del “mí sé lo más mejor posible”, “no necesito ayuda” y el “confiar en otros es una muestra de la debilidad”. Confieso que pasé una absolutamente cierta hora como consultor que trabajaba en empresas grandes y pequeñas. ¿Sabes cuáles es el valor verdadero de un consultor? Es la capacidad dar otra perspectiva, para ver algo que no puedes ver porque estás nadando en tus responsabilidades diarias. El valor verdadero es el estar justo allí estar implicada y quita una cierta presión algún otro. Y no necesitas a consultores hacer eso. Ninguna materia el tamaño de tu negocio, tienes ya los makings de un equipo, de la ayuda, de diversos perspectivas, estímulo, y recursos. Si eres una tienda one-person, los makings de un equipo pueden comenzar con tu amigo o esposo u otro significativo. Si tu negocio tiene empleados, puede ser que intentes implicarlos en la toma de decisión o solicitarlos para las opiniones y las penetraciones en qué está sucediendo (garantizo que subirás su comisión y productividad si lo haces). Y, si estás en negocio en todos y estás haciendo algún dinero, tienes clientes - son oft-haber olvidado, unappreciated y fuente inutilizada de los compañeros del equipo. Incluso el superhombre tenía un equipo - él lo hizo para Lois, él lo hizo para la gente de la metrópoli, y había mucha gente detrás de las escenas: ¿Quién piensas reparaste su juego cuando consiguió rasgada? (Apenas no veo a hombre del acero el sentarse en su eje de balancín con una aguja y un hilo de rosca). Quizá qué lo hace así que estupendo es que él no sólo ahorra el mundo, pero implica otros al hacer eso. Fuente: Peter Tennis, Vice-President, Business Credit Services, Inc.
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